跟組長反應態度惡劣還威脅要打我不想跟他做，組長確定有這件事，班長也承認要打我,3/11號叫我到工地搬重物，叫我自己搬沒人幫你，搬之後手被壓傷有有流血，跟組長詢問可否慢慢搬還是二人一起搬，組長跟班長講之後，變成影片這樣，跟沒有問一樣，還說去投訴他，叫我上傳群組後還嗆聲要打我，這種危險搬運方法沒有每個人都可以，打到人或者東西誰賠償，之後被叫回公司，叫我離職，一開始還不給資遣費，我說要跟勞工局投訴才給我，公司守則簿子有寫說暴力威脅者可以開除，現在開除新進人員，放任班長態度惡劣口氣差操新人，課長都知道，要去做的人三思而後行，公司都知道他們態度惡劣而沒有作為，打去安衛部反應也沒有用，只會說內部懲處，誰知道真假，有的話跟好幾個班長新人座談會談話就有用了，班長還在做新人一直走