想問各位有小遲到的這樣和一些扣💰不合理的地方
一兩次鈴聲沒響完。工作快五年後面幾乎沒調就算了。幾次遇到施工或下雨不是惡性遲到。一般公司都會通融沒錯嗎？不是三分鐘以上五分鍾那種重大惡性遲到。全勤可理解還有多扣的有查過順便求證各位大大的部分
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旋轉蠟筆
我們公司病假也會扣錢！但外勞的病假不會扣薪！在我們公司的台灣人比外籍勞工還不值！做事做的滿頭大汗！外籍勞工還一人配一台工業扇！
天啊哪一類的我就想討論知道這部分不公平的地方
佩服大家看的懂他在說什麼
沒人要你看講些沒意義和要問自身情況的。看到你留言我也一樣
@Kevin Lai 看你的留言 對我來說是種酷刑。。。
你沒發文的。不懂的點在哪我只是抱怨以前都說多少有通融一點。不是要惡意遲到怎樣的我也佩服你
勞基法會教育他，勞資雙方是平等，凡事都要公平、合理、合法
